Mes prochains 1500 $ d'économies passeront dans ça
vendredi 23 mai 2008
Food for your mind
Nous sommes le 23 mai, il est temps de faire le traditionnel bilan du 23 mai. Oui, en Corse, on fait un bilan le 23 mai. C'est une règle immuable. On en fait un aussi le 22 et même le 21, mais le 23 le plus important. D'ailleurs, afin de vraiment faire le point et de ne rien oublier, on se repose la semaine précédente. Puis après avoir fait le bilan de tout ce qui s'est passé, on s'accorde une semaine pour bien réfléchir et préparer l'avenir. En vue du grand bilan du 1er juin. En France cette coutume temps à disparaitre. Mais je reste fidèle à mes racines corses. Ou italiennes, je ne sais pas vraiment d'ailleurs. Enfin bref.
Que s'est-il passé depuis le WE précédent ? Internet ne marche toujours pas chez moi, comme vous pouvez le constater en allant chaque jour sur ce blog.
Au boulot, Forum.Hardware.Fr m'évite de sombrer dans une caféïnodépendance trop aigüe.
Et en musique, je ne trouve plus d'inspiration. J'en perds l'appétit. Heureusement, cette vidéo m'a redonné envie de me goinfrer de légume frais pleins d'antioxydants et de bétacarotène :
dimanche 18 mai 2008
Pour ma chérie
Une petite image de Chi pour ma chérie que j'adore. (Moumoute ta gueule)
(Pour ceux qui veulent regarder, chercher "Chi's Sweet Home". Déconseillé à tous ceux qui détestent les Lolcats ...)
Generation Y
Connaître la génération Y
En France, la génération Y regroupe 13 millions de personnes et représente 21% de la population. Ces jeunes, nés entre 1978 et 1994, déroutent les recruteurs et les managers par leurs comportements et leurs attentes.
"La génération Y se caractérise par les 4 “i” : individualisme, interconnectivité, inventivité, impatience. Tout d’abord, ces jeunes cadres sont assez individualistes dans leurs rapports avec l’entreprise. Ils cherchent avant tout à apprendre et le choix de l’entreprise sert à enrichir leur CV. Toutefois, et ce n’est pas le seul paradoxe, s’ils sont individualistes, ils se regroupent en réseaux tels que Facebook et utilisent de nombreux outils (blog, Youtube…) pour partager leur création. Cette inventivité est un atout pour l’entreprise à condition de savoir l’encadrer et la canaliser. Enfin, l’impatience est la dernière caractéristique de la génération Y. Elle veut “tout, tout de suite !” ", explique Benjamin Chaminade, expert international en ressources humaines et animateur d’un blog consacré à la génération Y et à la culture 2.0.
Bon, pour ceux qui suivent mon blog, et ils sont nombreux, j'en suis sûr, j'avais posté un truc sur les générations. Grâce à l'Apec, j'ai enfin ma réponse : je fais partie de la génération Y. Tout colle : mon égoïsme, mon impatience, tout ! Je vais enfin pouvoir mettre un terme à toutes les querelles avec ma chérie sur le thème du "tu ne penses qu'à toi". Il me suffira de brandir mon pin's "Generation Y" en criant "Tu peux pas comprendre, c'est pas de ma faute ! C'est à cause de ma génération !", ce qui devrait m'assurer un ascendant psychologique certain.
Bon, ça c'est résolu, je vais pouvoir m'attaquer à la faim dans le monde et à la crise alimentaire en Afrique.
jeudi 1 mai 2008
Not another video
Quand je sais pas quoi faire, je vais sur Youtube, et hop, ma vie retrouve du piment.